10月23日至25日，第七届现代职业教育西湖论坛在杭州白金汉爵酒店召开。本届论坛以“智赋职教·技创未来——人工智能时代职业教育的发展变革与创新实践”为主题，聚焦人工智能与职业教育的深度融合。杭州职业技术大学校长黄兆信、副校长邓劲莲分别出席主论坛和平行论坛并作主旨报告，从不同视角交流了杭职大在人工智能时代推进职业本科高质量发展与教师数字化转型的理论思考与实践探索。

25日上午，黄兆信在主论坛暨闭幕仪式上作题为《人工智能时代职业本科院校高质量发展的实证研究》的主旨报告。报告以课题组2026年对全国81所公办职业本科院校开展的实证调查数据为研究基础，围绕“职业本科院校如何高质量发展”“职业本科人才如何高质量培养”“如何服务中国企业高质量出海”三大问题，详细剖析了职业本科院校在院校治理、人才培养、职教出海方面所面临的困境与对策。

黄兆信指出，杭职大正聚焦职业本科大学高质量发展主题，全面推进“专业+AI”全覆盖，以学分制度和评价制度改革为杠杆，致力于解决课程设置的结构性错位和数智化滞后等现实问题。他表示，职业本科的高质量发展不能停留在规模扩张层面，而要在治理能力、培养质量和出海服务能力上形成可检验的“职业本科标准”。

24日下午，邓劲莲以《从工具赋能到生态重构——杭职大教师数字化转型的生态构建与思考》为题，在平行论坛“人工智能时代职业教育教师数字化转型与能力提升”作主旨报告。她从“场景赋能、平台支撑、机制激活”三个维度，阐述了杭职大推动教师数字化转型的创新实践和改革成效。

现代职业教育西湖论坛由浙江工业大学主办，至今已连续举办七届，论坛吸引了国内外职业教育领域的诸多专家学者、高校代表和博士生群体参加。目前，全国职业本科院校已达124所，如何在“量”的扩张中守住“质”的底线，是每一所职业本科院校都必须回答的课题。杭职大在本届西湖论坛上的两次发声，正是对这一课题的主动回应。