10月28日，“浙里有才 杭职启航”浙江省2027届高校毕业生技能型人才专场双选会、“就在浙”2026年浙江省技能人才岗位进校园招聘会杭职大专场、2026年杭州市大学生秋冬就业见习招聘会杭职大专场、“潮聚杭州”高校行一2026年在杭高校公益性校园招聘会杭职大专场、杭州职业技术大学2027届毕业生综合招聘会在善湖广场隆重举行。本次招聘会吸引了424家优质企业报名，根据人才供需适配筛选，宇树科技股份有限公司等战略性新兴产业、杭州西奥电梯有限公司等现代制造业、杭州远大生物制药有限公司等高技术产业、浙江托普云农科技股份有限公司等现代服务业，共计348家企业现场招聘，提供了9200余个岗位。

浙江省教育发展中心副主任王欣阵，浙江省教育发展中心学生就业部主任朱伟君，浙江省职业介绍服务指导中心科长邵茵，我校党委书记陈文岳、校长黄兆信，党委副书记朱有明等校领导亲临现场指导，并与企业代表、毕业生亲切交流。

本次招聘会一大特色，企业携特色产品、前沿技术亮相现场，设置沉浸式展示展台。宇树科技股份有限公司带来具身智能机器人现场展示，吸引众多师生驻足观看。浙江托普云农科技股份有限公司展示智慧农业植物表型数字化装备，呈现AI赋能育种科研、田间观测的创新成果。金蝶软件（中国）有限公司杭州分公司展示企业AI产品，让学生直观感受AI技术在专业软件企业运营中的应用。浙江亚太智能网联汽车创新中心有限公司展示智能机器狗，让学生体验企业自主研发的平台智能调度和末端场景自主作业。杭州科百特过滤器材有限公司、杭州远大生物制药有限公司分别展示精密过滤器材、明星产品思连康，直观呈现过滤技术、微生态制剂在生物医药领域的应用场景，助力学生了解行业前沿产品与岗位需求。特色展台进一步畅通校企信息渠道，推动供需双方精准对接，让学生近距离感受产业前沿技术，实现校企育人同频共振。

本次招聘会邀请优秀校友、企业HR和高校专家共6名导师现场开展“求职坐诊”。导师们面对面为学生答疑解惑，围绕简历优化、面试应答技巧、职业方向规划等实际问题提供一对一咨询服务，帮助学生明确职业方向，提升求职竞争力。现场还提供了征兵咨询、简历打印、就业政策宣介、优秀毕业生展示等多项服务，为毕业生求职就业提供一站式便利保障，受到企业和学生的一致好评。

招聘会期间，校企合作特色活动同步开展中。国际交流合作处组织德国TÜV莱茵学院和14家雇主企业共商中德合作人才培养；智能制造学院组织宇树科技股份有限公司等企业交流会；特种设备学院邀请杭州华光焊接新材料股份有限公司等企业代表到学校国家级生产性基地参观；人工智能学院举办深信服产教融合基地·五泗科技“高质量就业”专场企业宣讲会；低空经济学院开设杭州长川科技股份有限公司专场宣讲会；化学与生物工程学院邀请4位来自浙江陆恒环境科技有限公司等企业的就业导师开展“职场第一课·导师说”，为不能到场的毕业生设立“AI云聘”远程投递平台；现代纺织服装学院携手浙江恒强科技股份有限公司举办“恒强杯”制版创意大赛，一等奖获得者即可直接拿到企业offer；创意设计学院携手丽水市莲都区人社局开展“艺创赋能・职引未来”就业对接活动；康复与护理学院举办就业主题沙龙，邀请“滴滴陪诊”项目负责人陈斌举办就业主题沙龙。当天学校共聘任85名企业就业导师、学习成长导师（校友），充分发挥行业专家和校友资源优势，进一步充实学校就业育人力量，构建更加坚实的学生职业发展支持体系。

据统计，本次招聘会还吸引了浙江海洋大学、浙江广厦职业技术大学、浙江育英职业技术学院等兄弟院校毕业生，共计5500余名学生参加，累计投递简历9200余份，初步达成意向1022人次，有力促进跨校人才供需匹配，拓宽毕业生就业渠道。

本次活动，学校持续推行“四位一体”招聘就业服务，将招聘会、就业指导、校企洽谈、职业规划大赛有机融合，着力优化就业服务、深化校企合作，扎实推动就业工作提质增效；同时实行“备会制”，确保各环节衔接有序、组织实施规范高效。未来，我校将持续全面贯彻就业优先战略，着力构建多维度、常态化的就业支持体系，加大校企合作力度，不断拓宽就业渠道、强化就业育人，引导学生将个人职业发展融入国家发展大局，全面提升就业服务质量，促进毕业生高质量充分就业。